IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)
Näher am Menschen. Näher bei mir.
Mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.
In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit unserem Head of IT die IT-Infrastruktur der SeneCura Gruppe in ganz Österreich aktiv mit. Sie koordinieren und entwickeln unsere Infrastruktur und den laufenden IT-Betrieb weiter, steuern mehrere Infrastrukturprojekte und bringen interne Bereiche, Standorte sowie externe Partner:innen zusammen. Gleichzeitig schaffen Sie einheitliche Standards, entwickeln unsere IT-Betriebsprozesse weiter und tragen dazu bei, unsere technische Infrastruktur langfristig leistungsfähig und zukunftssicher aufzustellen.
Klingt nach der passenden Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als …
IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
- Zentrale Koordination, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der IT-Infrastruktur für unsere Einrichtungen in ganz Österreich
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, z.B. zur Erneuerung von WLAN- und Netzwerkinfrastruktur oder zur technischen Weiterentwicklung unserer Standorte
- Steuerung von Projekten und Koordination interner und externer Partner von Standorten und Facility Management bis zu Providern und Lieferanten
- Weiterentwicklung unserer Standortanbindungen und Bandbreiten mit dem Ziel einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Netzwerkinfrastruktur
- Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten IT-Asset-Managements und Schaffung transparenter Standards und Dokumentationen
- Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Betriebsprozesse nach ITIL in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT
- Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
- Ansprechperson für unsere Einrichtungen bei technischen Infrastrukturproblemen, z.B. Telefonie, Netzwerk oder Standortanbindungen
Ihr Profil
Näher am Job
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Infrastruktur, IT-Betrieb oder Service Management
- Gutes Verständnis von Netzwerk-, WLAN- und Standortinfrastrukturen sowie von IT-Betriebsprozessen
- Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten und in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Providern und externen Dienstleistern
- Kenntnisse in ITIL bzw. im strukturierten IT-Service-Management von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel im Blick zu behalten
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude daran, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Meine Work-Life-Benefits
Meine Work-Life-Balance
Großzügige Kernarbeitszeit und attraktiver Gleitzeitrahmen, Gleittage auch in All-In-Verträgen, Homeoffice-Tage
Meine Vergünstigungen
Mitarbeiter:innen-Rabattwelt für Kulinarik, Freizeit- und Shoppingangebote, Urlaubsrabatte
Meine Weiterentwicklung
Individuelle Aus- und Weiterbildungen, sowie Coachings in Abstimmung mit der direkten Führungskraft
Meine Energie für den Tag
Täglich preiswertes, frisch zubereitetes zweigängiges Menü, Edenred-Gutscheine, kostenlose Getränke und frisches Obst
Meine Familie
Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am allerersten Schultag des Kindes, am 24. und 31. Dezember, zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie"
Meine innovativen Arbeitsmethoden
Modernes IT-Equipment, interdisziplinärer Austausch mit den Stabsstellen und den operativen Einrichtungen
Meine Erholung
20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
Mein Arbeitsweg
Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien
Meine Jubiläen
Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
Wir bieten
Näher bei mir
- Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson
Frau Lucy Valentini | office@senecura.at
Einrichtung
SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der Emeis Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien und Slowenien. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien
Kennziffer
SC HQ_2026-45151