IT-Koordinator:in

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IT-Koordinator:in (22/07/KA)

  • Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 50.824,34 - 57.252,30 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Was erwartet Sie?

  • Sie tragen die Hauptverantwortung für das IT-Endgerätportfolio und koordinieren die Lagerverwaltung.
  • Sie sind zuständig für das Kapazitäten Management der IT Endgeräteverwaltung und koordinieren die Termine für den Außendiensteinsatz.
  • Sie koordinieren auch projektbezogene Tasks, wie Life Cycle Management oder Prozessoptimierungen.
  • Sie begleiten bei Ausschreibungen, Projekten und Vorhaben sowie Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung von Optimierungen von Serviceprozessen.
  • Sie koordinieren die Kund:innenkontakte bei Ticketbearbeitungen (Bestellungen und Rückgaben).
  • Sie sichern die Qualität von Bestellung und prüfen auf Korrektheit der Bestelldaten sowohl User:innen als auch Portfolio bezogen.

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung (z.B. HTL, FH etc.)
  • Vorzugsweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung
  • Begeisterung für neue Technologien im Bereich der Digitalisierung
  • Flexibilität, Engagement und Kooperationsfähigkeit

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag).
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 EUR Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 50.824,34 - 57.252,30 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können, müssen Sie bei Antritt des Dienstverhältnisses eine Vollimmunisierung gegen COVID-19 nachweisen und die Immunisierung auch im weiteren Verlauf des Dienstverhältnisses aufrecht erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 107.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

  • Sabrina Eiter
  • +43 505379 20406

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Kontakt

Fonds Soziales Wien

Guglgasse 07-09
1030 Wien

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