PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahr-zeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Bergheim oder Wien suchen wir eine/n

Senior Specialist - SAP SuccessFactors (w/m/d)

Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und selbstständig? Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ihr Interesse an der Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von HR Prozessen ein und nehmen so die Möglichkeit wahr, die Zukunft des SuccessFactors Systems gemeinsam mit der Palfinger Prozess- und Datenorganisation im Zuge der digitalen Transformation aktiv mitzugestalten. Innovationen und Prozessänderungen werden im Zuge von Releasezyklen in die HR Systeme gebracht. Gerne möchten wir bei dieser Position sowohl berufserfahrene Experten als auch Spezialisten mit erster Berufserfahrung ansprechen. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann sind Sie die richtige Person als Senior Specialist im SAP SuccessFactors Umfeld bei Palfinger.

IHRE AUFGABEN:

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen der Palfinger Prozess- und Datenorganisation/Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben (z.B. Leitung von Arbeitspaketen) sowie Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops
• Monitoring der bestehenden Schnittstellen zu anderen Applikationen (z.B. SAP S/4 HANA, Payroll-Systeme)
• Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung der gewünschten Innovationen bzw. neuen Releasefunkti-onen
• Design und Implementierung neuer Schnittstellen
• 3rd Level Incident Management im SuccessFactors Umfeld und SAP HCM
• Durchführung von notwendigen Konfigurationen in SucessFactors und SAP HCM

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP-Berater/in oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt SuccessFactors
• Sehr gutes technisches Know How zur Betreuung diverser Schnittstellen/Konnektoren zu den einzelnen HR Systemen
• Sehr gutes Verständnis für HR Prozesse
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Flexibilität und projektbezogene Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine internationale Kommunikation
• Kommunikative Persönlichkeit sowie hohe Team-, Ziel- und Lösungsorientierung

WIR BIETEN:

• Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
• Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
• Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Laufende Weiterbildung
• Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orien-tiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäf-tigung ist EUR 46.346,72 brutto pro Jahr).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!