Leitung Softwareentwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, äußerst innovatives Unternehmen in Salzburg und agiert in einem globalen Umfeld in einer attraktiven und zukunftsorientierten Branche. Es werden technisch hochwertige Produkte und Gesamtsysteme entwickelt, produziert und über ein weltweites Vertriebsnetzwerk auf den Markt gebracht. Für die optimale Führung der Software-Abteilung suchen wir für die strategische und operative Leitung eine berufserfahrene, teamorientierte Persönlichkeit.

Leitung Softwareentwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Teamleitung und Organisation der Abteilung für Software und Controls
  • Einschätzung des technischen Aufwands
  • Überprüfung von Spezifikationen und Angeboten, Unterstützung des Produktmanagements
  • Ressourcenplanung und Koordination mit anderen Abteilungen
  • Änderungs- und Revisionsmanagement und technische Überprüfungen
  • Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der internen Prozesse
  • Verbesserung der Architektur sowie der Software- Standardisierung
  • Ansprechpartner für Softwarelieferanten
  • Verwaltung von Abteilungssoftware und Lizenzen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares (FH, Uni)
  • Programmiersprachen: C++, C#, Structured Text
  • B&R Automatisierungsstudio
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Manager, Software-Architekt oder Vergleichbares
  • Führungserfahrung ist für den weiteren Aus- und Aufbau des Bereiches Voraussetzung
  • Kenntnisse von Semi Standard, SECS/GEM, etc. wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeit:

  • Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsgeschick
  • Sozialkompetenz
  • Eigenverantwortung

Das Angebot:

  • Moderne Arbeitsplätze und innovatives Umfeld
  • Interessante, internationale Projekte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice/Gleitzeit/flexible Zeiteinteilung
  • Attraktive Prämienmodelle

Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese Leitungsposition liegt bei mindestens EUR 100.000, - brutto im Jahr und ist aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Leitungsfunktion in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen übernehmen möchten, schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere P&P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD (m.brunner@pendlpiswanger.at), die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2624".

Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner Thomas Kurz
Michael-Walz-Gasse 37 5020 Salzburg
+43 (662) 45 60 50 12

Kontakt

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

Doblhoffgasse 5
1010 Wien

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