Junior Software Developer für Public Security Solution m/w/d

Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du an der Weiterentwicklung einer hochspezialisierten Anwendung der öffentlichen Sicherheit, die von Mitarbeiter:innen der Behörde und Exekutive im ganzen Land genutzt wird.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an
• der Analyse von Kundenanforderungen
• der Planung der Umsetzung neuer Anforderungen
• Aufwandsschätzungen
• Du setzt die geplanten Tasks (möglichst) selbstständig um.
• Verbesserungsvorschläge und etwaige Probleme im Zuge der Umsetzung stimmst du mit dem Requirements Engineer und ggf. auch direkt mit dem Kunden ab.
• Du beantwortest Supportanfragen der Kunden und unterstützt das Betriebsteam beim Lösen von technischen Störungen.

Da es sich um eine Junior-Stelle handelt, wirst du von erfahrenen Kolleg:innen intensiv betreut. Wir kümmern uns darum, dass du das notwendige Know-how aufbauen kannst, welches du für den Job als Software Developer brauchst.

Dein Profil

• Kenntnisse in objektorientiertem Design
• Erste Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien/Frameworks. Wir unterstützen dich dabei deine Kenntnisse zu erweitern:
• C# und .NET Framework, Java oder Ähnliches
• ASP.NET
• HTML, CSS, JS
• SQL (z.B. mit Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ausgeprägtes Interesse daran dein Wissen zu vertiefen und es aktiv in der Umsetzung von Funktionalitäten anzuwenden.
• Du arbeitest gerne im Team und tauscht dich mit deinen Kolleg:innen aus, bist in der Organisation deiner Arbeit aber auch selbstständig unterwegs.
• Du hast Interesse daran, die technologische Weiterentwicklung der Software mitzugestalten.
• Du erkennst Probleme und bist bereit diese eigeninitiativ zu lösen.
• Du hast immer ein Auge auf die Qualität deines Codes.

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster und individualisierbarer Ausstattung.
• Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen ermöglicht.
• Zahlreiche Sozialleistungen und viele nette Kolleg:innen.
• Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 39 956 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Wir sind ein 2001 gegründetes, international tätiges Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen. Unsere Stärke liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von wichtigen, unternehmenskritischen Anwendungen. Unsere Kunden sind insbesondere Behörden und internationale Großunternehmen mit mehreren hundert oder mehreren tausend Anwender:innen.

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