Teamleiter - IT Infrastruktur (w/m/d)
Leadership & IT-Projekte - deine nächste Herausforderung?
23.06.2026 Job-Nr.: 216631
Ein erfahrenes Team ist bereits an Bord - jetzt fehlt die passende Führungspersönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes IT-Team und gestaltest Themen wie IT-Security, Infrastruktur, Standardisierung und die Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe aktiv mit.
Graz-Umgebung
Management / Führung
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams
- Gestaltung der zukünftigen IT-Ausrichtung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
- Planung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Security-Standards und internen Prozesse
- Abstimmung mit weiteren Standorten sowie Förderung gruppenweiter IT-Standards
- Operative Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturthemen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Skill-Set
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations
- Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamlead, Stellvertretung oder in einer koordinierenden Projektrolle
- Fundiertes und breites Know-How in der IT-Infrastruktur (Linux, Windows, Virtualisierung, etc.)
- Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit
Worauf man sich freuen kann
- Neu geschaffene Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung
- Flexible Gleitzeitregelung und kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Essenszuschuss, regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Spannendes High-Tech-Umfeld mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen
Benefits
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5500, Maximum 6500
Mindestgehalt
EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5500 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.